求助律师，假如本人是浙江省宁海县人，请教农村社保交了还可以交五险一金吗

在处理农村社保与五险一金缴纳问题时，可能存在以下法律风险。
1. 经济损失风险：如同时缴纳农村社保和城镇职工社保，缴费年限无法合并计算，且不能重复享受待遇，造成资金浪费。例如，有人同时缴纳城乡居民养老保险和城镇职工养老保险，最终只能选择一种进行领取，另一份缴费将无法退还。
2. 权益受损风险：若未按规定缴纳五险一金，如用人单位未为农村户口员工缴纳社保，将导致员工在医疗、养老、工伤等方面无法享受相应保障。例如，某员工因未缴纳工伤保险，在工作中受伤后无法申请工伤待遇，医疗费用需自行承担。
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针对农村社保与五险一金是否可以同时缴纳的问题，提供以下实用建议。
1. 明确自身就业身份：若为用人单位职工，应依法缴纳五险一金；若为灵活就业人员，应根据经济能力和保障需求选择合适的社保类型。
2. 咨询当地社保部门：不同地区可能存在政策差异，建议向宁海县人社局或社保中心了解最新参保政策。
3. 查询个人社保账户：定期查看社保缴费记录，确保缴费准确，避免重复缴费或漏缴。
4. 谨慎选择参保类型：如选择城镇职工社保，应停止农村社保缴费，避免浪费。
选择适合的社保方案应综合考虑就业状态、收入水平、未来保障需求等因素。
如您对政策理解仍有疑问，建议进一步咨询专业律师或社保机构，以确保自身权益不受损害。
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农村社保与五险一金能否同时缴纳的问题，需依据相关法律政策进行分析。
根据《中华人民共和国社会保险法》第十条、第二十三条规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险等制度，覆盖全体职工和城乡居民。其中，城镇职工基本养老保险和城乡居民养老保险属于不同参保体系，不能重复参保。同样，城镇职工基本医疗保险与城乡居民基本医疗保险也不能重复参保。
对于五险一金而言，《住房公积金管理条例》第十三条规定，单位及其职工应当依法缴存住房公积金。无论是否为农村户口，只要与用人单位建立劳动关系，就应依法缴纳五险一金。因此，若本人为用人单位职工，无论户口性质，均应缴纳五险一金；若为灵活就业人员，则应根据自身情况选择参保类型。
综上所述，农村户口人员若为单位职工，应缴纳五险一金；若为灵活就业人员，不能同时缴纳农村社保和城镇职工社保，以避免重复参保和资源浪费。
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农村社保和五险一金是否可以同时缴纳，需根据具体情况分析。
如果属于农村户口但已在城镇单位就业，可以同时缴纳五险一金；若为灵活就业人员，则一般只能选择一种社保体系参保。
1. 若为用人单位职工：无论农村还是城镇户口，用人单位都必须为其缴纳五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
2. 若为灵活就业人员：可以自行选择参加城镇职工养老保险和医疗保险，但不能同时缴纳农村社保和城镇职工社保。
3. 若已参加城乡居民养老保险或农村合作医疗：则不能重复参加城镇职工社保体系，否则可能导致缴费无效或无法享受双重待遇。