你好律师，如果本人是天津市和平人，想了解一下，公司按最低标准缴纳公积金是正常的吗

公司按最低标准缴纳公积金需符合规定，否则违法。
分析：根据《住房公积金管理条例》，公司应为员工缴纳住房公积金，缴纳标准由地方政府制定，但不得低于最低标准。若公司仅按最低标准缴纳，且该标准符合天津市规定，则合法；若低于天津市规定的最低标准，则违法。
提醒：若发现公司缴纳的公积金远低于行业平均水平或生活所需，可能表明存在违法行为，应及时咨询律师并采取行动。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：
1. 协商：与公司人力资源部门沟通，了解缴纳标准是否符合天津市规定，表达个人诉求，寻求合理调整。
2. 投诉：向天津市住房公积金管理中心提交书面投诉，附上相关证据，如工资单、公积金缴纳记录等，请求其介入调查。
3. 劳动仲裁：若投诉无果，可向天津市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司补缴差额部分公积金，并提供相应赔偿。
4. 诉讼：在劳动仲裁结果不满意或公司拒绝履行仲裁裁决时，可向天津市人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。在整个过程中，建议保留好所有相关证据，以便在必要时使用。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：
法律角度：针对公司按最低标准缴纳公积金的问题，常见的处理方式包括与公司协商、向住房公积金管理中心投诉、提起劳动仲裁或诉讼。
选择建议：首先尝试与公司协商，无果后可向住房公积金管理中心投诉，必要时可提起劳动仲裁或诉讼。选择时需考虑成本、效率及对公司关系的影响。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。